Cours : Faciliter et visualiser les théories du changement

Enseignements tirés de la facilitation de plus de 100 CdC

Cette formation condense toutes les connaissances, expériences et astuces collectées depuis 2017 en animant des sessions et des ateliers ToC. Vous pouvez donc devenir un expert en absorbant toute cette expérience. Cette formation est également unique car elle combine les deux parties de l'exercice : la facilitation du processus et la création du diagramme (le produit).

Avantages des TdC

Les théories du changement sont un outil extraordinaire et un allié pour les praticiens. Voici quelques-uns de leurs avantages :

• Clarté de l'objectif: définir clairement les objectifs et les étapes pour les atteindre.
• Alignement stratégique: Veille à ce que tous les efforts soient alignés sur les résultats souhaités.
• Amélioration de la communication: Simplifie les idées complexes pour les parties prenantes.
• Meilleure prise de décision: Identifie les lacunes, les risques et les priorités.
• Impact accru: Permet de mener des actions ciblées et efficaces.
• Adaptabilité: Fournit un cadre permettant d'ajuster les stratégies en fonction des besoins.
• Engagement des parties prenantes: Favorise la collaboration et la compréhension commune.

Les avantages de devenir un maître des TdC

En investissant dans le renforcement de vos compétences grâce à la facilitation et à la visualisation des TdC, vous obtiendrez des résultats :

• Une expertise renforcée: Positionnez-vous comme un professionnel compétent en matière de planification stratégique et de mesure d'impact.
• Une valeur accrue: Offrir des services recherchés aux organisations et aux clients en quête de clarté et d'orientation.
• Amélioration de la collaboration: Faciliter des conversations productives qui rapprochent les différentes parties prenantes.
• Une confiance accrue: Naviguez dans des discussions complexes avec aisance et professionnalisme.
• Une plus grande influence: Façonner les stratégies organisationnelles et conduire des changements significatifs.
• Développement de carrière: Se démarquer sur le terrain grâce à un ensemble de compétences spécialisées et très demandées.
• Compétences adaptables: Appliquer l'approche à tous les secteurs, contextes et défis.
• Un impact plus fort: aider les organisations à atteindre leurs objectifs grâce à des feuilles de route claires et exploitables.

Cette formation s'adresse à vous

Vous bénéficierez de cette formation si vous êtes ou si vous vous préparez à être :

• Un gestionnaire de programme: Concevoir, suivre et évaluer des projets ayant un impact.
• Un consultant: pour offrir des services de planification stratégique et d'évaluation.
• Un dirigeant d'organisation à but non lucratif: Aligner les équipes et les parties prenantes autour d'une vision commune.
• Un évaluateur: Analyser et communiquer clairement l'efficacité des programmes.
• Un décideur politique: Créer des politiques pragmatiques et axées sur les résultats.
• Un collecteur de fonds et un rédacteur de demandes de subventions: Articuler des stratégies convaincantes pour obtenir des financements.
• Un professionnel de la responsabilité sociale des entreprises (RSE): Planifier et évaluer les initiatives ayant un impact social.
• Un éducateur et un formateur: Enseigner et guider les autres dans une réflexion structurée et orientée vers un objectif.
• Un agent du changement et un activiste: Définir et atteindre efficacement les objectifs de changement social.

Et bien sûr, cette formation donne lieu à un certificat de fin d'études.

N'hésitez pas. Et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter.